いよいよGWも明日で終わり。
基本的には土日祭日はお休みですが（社員は）、繁忙期には土曜日も出勤してもらうのですが、その代わりに繁忙期が終わったら代休で休んでもらいます。
今回では明日まで出勤して明後日から土日祭日出勤した分を休んでもらいます。
ただ会社は平日なので通常業務があるので社員が全員休んでしまうと会社としては辛くなります。
弊社では業務委託のスタッフもたくさんいるので会社が回らなくなるわけではありませんが、一度に社員がいないと問題が出てきます。
去年から入社した３人の新入社員のうち２０代の若い二人は明後日から休みます。
残りの１人３０代の社員は来週も忙しいのを理解してか出勤する希望を出しました。
ここで差が出できました。
出勤する３０代の男性は奥様と３歳の子供がいるようで、正直仕事をしたいわけではないと思いますが、奥様のため、子供のため、最後に会社のためという気持ちが伝わってきます。
３０代では特別な能力があるわけでもなく標準的な良くいるタイプの男性です。
家庭がある場合は少し考え方が変わるのがホントよく伝わります。
こういった時、働いている男性はカッコいいと感じる瞬間です。
将来管理職を任せるときは、このような人材を選ぶのかも知れません。
若い２０代の社員は予定通りの休み優先の人生です（笑）
早く結婚すれば考え方も変わるでしょう～
