良い人材の獲得。
永遠のテーマです。
ただここで理解しておいて頂きたのは「良い人材はいない」ということです。
語弊ががないように言いますと良い人材は一流企業に行ってしまうので、中小企業には来ないと言う意味です。
弊社ももちろん中小企業ですらなく零細企業です。
１流の人材が零細企業に来る訳はないのは想像つくでしょう。
ただ零細企業も会社を大きくしていくためには人材を増やしていかなくてはなりません。
現状維持で良い場合は積極的に採用をする必要はありませんが、高齢者が働いている場合は定年の時期が来る前に若い人材を採用しなければいけないので、将来的には人材の確保が必要です。
良い人材は来ない・・・・
でも良い人材が欲しい・・・・
答えは「不可能」です。
対策としては２つあります。
１、自分の会社を上場させるなどして１流の会社にする。
２、３流の人材を採用し、育てる。
１は現実味がありませんので却下。
やはり我々がとる方法は２番の３流の人材を育てる。
これしかありません。
次回は３流の人材の中でも良い人材をとる方法をお伝えします。
